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随着信息时代的到来，信息化技术的应用已渗透到社会各个领域，同时也对企业的人力资源管理产生了深远影响。
本文以企业人力资源管理为切入点，以信息化应用为讨论方向，先简要阐述企业人力资源管理信息化的概念与意义，随后指出当前企业人力资源管理信息化应用存在的问题，如战略性不足、相关制度建设滞后、人员信息化建设能力欠缺、信息化技术应用落后等。（剩余3982字）
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企业人力资源信息化转型新趋势六大对策引关注
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