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随着社会环境变化和员工队伍代际更迭，传统的行政化管理色彩浓厚的激励机制已难以满足新时代的单位发展需求。如何建立健全符合单位特色的激励机制，充分调动员工积极性，增强组织凝聚力，激发组织活力，成为当前单位人力资源管理面临的重要课题。
单位人力资源管理中激励机制的价值
调动职工积极性 提升公共服务效能 在公共机构人员管理体系中，激励机制的构建是核心环节。（剩余3571字）
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优化激励机制成为当前单位人力资源管理的重要课题
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