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在企业经营管理体系中，预算考核指标作为关键的管控要素，发挥着不可替代的作用。科学合理的预算考核指标，能够为企业战略落地指引方向，确保企业对资源的合理配置，并有效激发员工的工作积极性，从而在整体层面上提高经济效益。
预算考核指标在企业经营管理中的价值
引导战略目标落地 以服装制造企业A为例，管理层决定，未来三年将拓展线上销售渠道与提升市场占有率，这为企业明确了发展方向。（剩余2300字）
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预算考核指标在企业经营管理中的导向作用与优化策略
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