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当前,人事效能提升存在着诸多问题,如观念滞后、选人不够灵活、分配激励不健全、人才发展通道不畅等。因此,如何在新常态背景下,改变当下人事管理的现状,成为业内人士共同关注的话题。本文详细分析了人事效能提升面临的问题与挑战,并从创新管理理念推进绩效改革、优化选人机制实现人岗匹配、完善分配制度强化价值激励、拓宽发展路径打造成长平台等几大方面提出了人事效能提升路径,以期为相关单位提供参考。(剩余2379字)
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新常态背景下的人事效能提升机制
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