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摘 要:人力资源管理是国有企业发展的要素,伴随着经济发展,行业内的竞争愈演愈烈,本文就如何激发员工积极性,保证企业长远发展进行阐述。
关键词:国有企业;人力资源管理;员工积极性
在现在的经济发展大环境之下,企业纷纷选择转型升级,紧跟时代步伐,坚持挖掘出高质量、低能耗的生产模式和治理机制,在增加自身竞争筹码这条道路上不断地前进。(剩余5484字)
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国有企业人力资源管理如何激发员工积极性
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