国有企业人力资源管理如何激发员工积极性

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摘 要：人力资源管理是国有企业发展的要素，伴随着经济发展，行业内的竞争愈演愈烈，本文就如何激发员工积极性，保证企业长远发展进行阐述。

关键词：国有企业;人力资源管理;员工积极性

在现在的经济发展大环境之下，企业纷纷选择转型升级，紧跟时代步伐，坚持挖掘出高质量、低能耗的生产模式和治理机制，在增加自身竞争筹码这条道路上不断地前进。（剩余5484字）

试读结束

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