探讨大数据背景下人力资源绩效管理创新

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摘 要：随着市场竞争加剧，企业经营成本不断上升，很多企业开始寻求降本增效之法，以促进企业持续发展。而在企业成本支出中，人力成本无疑是占很大比重，特别是对于一些劳务密集型企业和高端技术性企业来说。与之同时，近年来，我国信息技术发展迅速，互联网大数据、人工智能等技术在企业管理中运用愈发成熟，这样给人力资源管理工作有了新的思路。（剩余6018字）

试读结束

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