医院人才引进工作的实践与思考

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：在日益激烈的医院竞争中，高技能人才是推动医院快速发展的重要保证，是整体提升医院医疗技术能力和服务水平的重要推动力。现阶段，很多医院都以人才兴院为战略目标，开展多渠道招聘，引进人才，从而推动医院的进步和发展。本文分别从医院人才引进的重要性、人才引进的现状以及如何优化人才引进进行了阐述，为医院引进人才、培养人才提供了参考。（剩余5470字）

试读结束

目录
monitor