经济师在人力资源管理中的作用研究

摘 要：作为长期、综合性工作，人力资源管理的长期规划向来受到重视，在人力资源的长期、系统管理实践中，经济师能够发挥重要作用。基于此，本文将简单分析人力资源管理中经济师的作用，并结合人力资源管理常见问题，深入探讨人力资源管理中经济师作用发挥途径，希望研究内容能够给相关从业人员以启发。

关键词：人力资源管理;经济师;职工培养

结合实际调研可以发现，人力资源管理工作很容易出现各类问题，如长期规划不合理、管理体系发展滞后、奖惩激励制度不健全、教育培训有效性不足等。（剩余3237字）

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