浅析社保经办机构工作人员绩效管理

摘 要：在社保经办机构建立健全的工作人员绩效管理，能提升整个机构的工作能力，为人事制度改革提供坚实的保障。本文对社保经办机构工作人员绩效管理中存在的问题进行分析，探究存在这些情况的原因，总结提高绩效管理质量的措施。应该保障考核主体的多元化、对考核指标进行具体化处理、利用信息技术、保障考核机制的制度化、加强监督，及时反馈评估结果。（剩余3285字）

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