高职院校战略人力资源管理探究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

[摘 要]在我国高职教育快速发展的背景下,战略人力资源管理作为高职院校内部管理的重要组成部分,其重要性日益凸显。文章首先阐述高职院校实施战略人力资源管理的重要性,然后分析高职院校战略人力资源管理面临的主要挑战,最后提出高职院校战略人力资源管理的优化策略,以期帮助高职院校增强核心竞争力,推动教师队伍专业化发展,优化人力资源配置,最终实现高职院校的战略发展目标。(剩余5244字)

目录
monitor