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［摘 要］随着“00后”员工陆续进入职场，新时代国有商业银行基层网点面临新的管理问题。文章对新时代国有商业银行基层网点在“00后”员工管理中存在的问题进行分析，并提出做好人性化与个性化管理、优化绩效考核和薪酬制度、加强培训以提升员工能力和多样化开展团建活动等管理建议，以期为当前国有商业银行基层网点优化“00后”员工管理工作提供参考。（剩余5116字）
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新时代国有商业银行基层网点“00后”员工管理研究
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