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［摘 要］本文基于作者所拥有的丰富人力资源管理专业教学以及校企合作实践教学的经验，对产教融合背景下人力资源管理专业校企合作实践教学模式开展的意义、问题及对策进行了深入的研究。实践教学模式能为高校人力资源管理专业学生提供丰富的实践机会、职场体验、实际技能培养和导师指导，从而提高学生就业竞争力，培养应用型人才。（剩余5007字）
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人力资源管理专业实践教学问题与对策研究
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