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［摘 要］在当今竞争激烈的商业环境中，企业人力资源管理扮演着至关重要的角色。而薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，直接关系到企业的员工激励和绩效管理。随着社会的发展和变革，传统的薪酬管理方式已经无法适应新时代的需求。因此，企业人力资源管理中的薪酬管理创新实践成为研究的热点。本文将重点研究企业人力资源管理中的薪酬管理创新实践，探讨其对企业和员工的影响。（剩余5281字）
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企业人力资源管理中的薪酬管理创新实践研究
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