财政改革背景下的县级人力资源管理创新研究

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一、财政改革背景

财政改革是我国经济体制改革的重要组成部分，旨在建立更加公平、透明、高效的财政体系。近年来，我国财政改革的重点逐渐向基层倾斜，县级财政管理得到了前所未有的重视。改革措施包括但不限于完善税收体制、优化财政支出结构、增强地方政府财政自主权等。这些改革举措不仅为县级政府带来了更多的财政资源，同时也对其财政管理和人力资源管理提出了更高的要求。（剩余2861字）

试读结束

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