山区县基础教育行业人力资源管理存在的问题及对策

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“强国必先强教，强教必先强师。”为了全面深化教育体制改革，推动山区县基础教育的快速发展，实现城乡教育均衡，山区县基础教育行业管理者必须牢固树立现代化的人力资源管理理念，充分运用人力资源管理理论，从教师队伍建设、高素质人才培养、激励机制的完善、管理人员的梯度培养等方面去思考谋划、管控调节。本文对目前山区县基础教育行业人力资源管理中存在的各类问题进行分析，希望为相关从业者提供一定的参考。（剩余3545字）

试读结束

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