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[摘 要] 目的:以社会需求与岗位设置为导向,调查用人单位对高职护理专业的需求现状,反哺教学,培育满足于临床现行发展的高职护理专业人才。方法:采用自制问卷调查表对福建省多所医疗机构进行人才需求调查。结果:预计未来五年内三级医院有37.99%,二级医院有47.05%,一级医院有66.66%的可能仍将增员高职护士,尤其是基层医疗机构需求量仍存在缺口,高职护士就业趋于基层化。(剩余5374字)
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福建省高职护理专业人才现状与需求的调查研究
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