基于冰山模型的专业硕士研究生就业胜任力结构及其培养探究

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［摘           要］  促进专业硕士研究生高质量就业的关键即提升其就业核心竞争力，培养显性能力，拓展隐性素质。通过冰山模型阐释，融合专业硕士研究生的培养定位“理论宽厚+应用能力+职业技能”，并结合N市理工类本科高校调研状况分析，从基础能力、职业技能、潜在能力和自我效能等维度构建专业硕士研究生就业胜任力结构体系，进而有的放矢培养其就业素质，增进其就业资本，满足社会对应用型实践型专业人才的需求。（剩余5558字）

试读结束

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