新时代高校青年教师职业幸福的提升路径
摘 要：新时代高校青年教师职业幸福提升是加强高校教师队伍建设、推进高等教育高质量发展和人才培育质量的重要保障。当前部分高校青年教师陷入失落、挫败、倦怠、迷茫、孤独等心理困境，高校应通过完善青年教师成长发展帮扶机制、建立合理有效的激励机制、加强心理支持机制、深耕自我建设来提升青年教师的职业幸福。
关键词：青年教师 职业幸福 提升路径
新时代高校是科技强国、教育强国和人才强国战略的重要阵地，高校青年教师是培育中国式现代化建设人才的中坚力量，是当前高校发展的主力军和生命军，2021年全国普通高校专任教师中30—44岁教师占全体教师人数的59.6%，以中年、中青年教师为主。（剩余7251字）