事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略探讨

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摘 要：随着公共事业单位和社会改革的发展，现代化管理模式也在发生变化，事业单位人事管理问题变得越来越重要，优化人力资源管理、提高绩效考核就显得尤为关键，研究事业单位人事管理的方法尤为重要。本文主要剖析当今事业单位人力资源管理的缺陷，并与实际情况相结合，找出具有针对性的解决措施，以构建起更流畅的绩效考核机制。（剩余3924字）

试读结束

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