国有企业青年志愿服务助力企业文化建设的路径探析
企业文化建设影响企业整体价值观念，企业价值观影响员工的工作效率，员工工作效率最终决定企业的竞争实力。若想提升企业整体的竞争实力，不仅要从员工内部入手，更要从国有企业青年志愿服务建设部分入手。本文旨在探讨国有企业青年志愿服务助力企业文化建设的路径，进一步提高企业文化建设的质量和效果。
一、国有企业青年志愿服务存在的问题分析
（一）志愿服务持续性不够强劲
近年来，在国有企业各部门指标任务逐渐加大、工作强度以及工作压力不断加大的现实背景下，青年员工主动参与志愿服务的积极性大打折扣。（剩余4603字）