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摘 要:职业核心素养与积极心理品质融合,为高职汽车专业人才培养提供全新视角。汽车行业技术发展加速,对从业者心理韧性与职业适应性提出极高要求。高职汽车专业学生应具备乐观、抗压、团队协作等心理特质,以应对复杂工作场景。教育实践中,心理品质培养多依附于专业技能训练,缺乏系统性设计。基于积极心理学理论,融合汽车行业特性,探索“专业实践-心理训练”双轨并行培育模式,注重情绪管理、职业认同感及创新思维培养。(剩余6508字)
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职业核心素养视域下高职汽车专业学生积极心理品质培育研究
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