仆人式领导视角下数字化转型对企业绩效的影响因素研究

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一、引言

在当今快速进步的数字时代，技术进步推动了企业业务模式和管理方式的转型，数字化转型已成为企业提高市场竞争力、优化运营效率的必然选择。然而，企业在推进数字化转型过程中，除了技术的应用外，管理模式的转型同样重要。仆人式领导作为一种以员工服务为核心的领导风格，通过服务和支持员工，能够有效提高员工的参与度，促进团队的协作与创新。（剩余4697字）

试读结束

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