争抢00后，从校园招聘发力

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近20年来，我国高校毕业生人数增长了446%以上。在就业市场中，人才供需比增大，大学生就业的难度也逐年上升。校园招聘作为大学生就业的最主要途径之一，对于解决就业难起到了关键性的作用。“00后整顿职场”一度成为社交媒体的热议话题。又到一年一度秋季校园招聘，即将进入职场的“00后”们最看重什么？企业又该如何在校招中发力？

校园招聘新变局

不同于人们对00后“追求自由”的刻板印象，“工作稳定性”开始成为00后毕业生在求职中的关键词。（剩余3086字）

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