加班管理，寻求“最优解”

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案情提要

吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。该医药公司加班管理制度规定：“加班需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”吴某入职后，按照该医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时，每周工作6天的工作制度，公司规章制度中明确21∶00之后方起算加班时间，21∶00之前不计入加班时间。（剩余3708字）

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