适当干预，化解紧张情绪

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健康的组织，是组织获得成功的关键要素之一，健康的组织能够让员工感受到幸福和满足，从而让员工工作更加有动力，提高整体组织绩效和组织生产力；健康的组织还能让员工感到自己时刻都受到组织的支持和关怀，让员工更加忠诚于组织，降低企业员工的流失率。此外，健康的组织氛围有助于提高员工的参与度和承诺感——这对于组织的长期、稳定、健康的发展至关重要。（剩余3326字）

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