检查清单，合规管理新范式

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当前，我国正处在新冠肺炎疫情消散后的经济恢复和产业升级的关键时期，在内需不足、经济下行的压力下，一部分企业面临经营困难，采用降薪、裁员等方式达到降本增效的目的；一部分企业采用劳务派遣、业务外包、灵活用工平台等方式实现劳动用工的“去劳动关系化”。企业以降低用工成本和法律风险为目标的种种操作，通常会给劳动用工合规管理带来诸多挑战。（剩余1815字）

试读结束

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