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在经济全球化与信息化的时代,共享经济不断发展,企业的人力资源信息也愈加复杂、多样。企业开始逐步在人力资源管理层面融入大数据工具,以此达到更高效地统计数据、提取信息价值等目的。
应用算法管理的重要性
当前,算法已经渗透到人们工作和生活的方方面面,与企业、政府、消费者、职场人无不息息相关。比如在午间订餐时间,美团、饿了么等平台会采用各种算法分析数据,向消费者推送相关商家信息,一方面帮助企业进行运营获取利润,另一方面帮助消费者选择商家,节省时间,提升效率。(剩余3158字)
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创新算法,释放管理内驱力
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