高级人才寻访的动作要领

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猎头服务作为人力资源服务的重要内容之一，是根据企业对高级人才的需要，为其提供咨询、搜寻、甄选、评估、匹配、推荐、入职管理等一系列活动。随着我国经济的迅猛发展，企业对高级人才的需求也与日俱增，因此猎头逐渐成为企业搜寻高级人才、推动人才流动的重要渠道。同时，猎头服务的高端性也在显现，服务职位年薪50万元占比70%以上的机构占被调研机构总数的11%。（剩余4257字）

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