创新绩效管理考核方式组建高业绩团队实例研究

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［摘 要］绩效管理是管理者一直关注的问题之一，层级越高的管理者考虑的层次会越高。如何优化绩效考核模型实现高业绩增长，在当前高质量发展要求面前显得尤为重要。笔者结合多年团队管理实践，阐述如何通过科学创新团队内部各岗位的KPI考核方案，达成年度高业绩团队任务。

［关键词］绩效管理；绩效考核；关键指标；KPI；高业绩；团队管理

［中图分类号］F27 文献标志码：A

经济全球化背景下，企业面临的市场竞争压力不断增加，企业必须具备较强的市场反应速度，满足消费者的多元化需求，才能更好地应对新形势带来的挑战。（剩余4971字）