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[摘 要]新时期乡村振兴战略的推进需要以人力资源的高效化利用为支撑,加强人力资源的培养与利用,能够为乡村振兴的深入落实提供保障,并通过人力资源结构的完善来充分展现乡村振兴的功能与价值。但当前存在的一些问题使得人力资源发展受到限制,亟须借助有效策略优化人力资源结构。本文从乡村振兴视阈下人力资源的发展困境分析入手,在此基础上阐明人力资源的具体突破路径。(剩余5275字)
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乡村振兴视域下人力资源的困境与突破
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