新入职员工心理健康状况的调查及对策分析

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［摘 要］近些年，企事业单位员工的心理健康问题逐渐进入心理学研究范畴。为了更好地掌握本单位员工的心理健康水平，及时并有效预防员工出现的心理危机，为提供针对性心理干预提供必要的科学依据，本文就丽水市第二人民医院的新入职员工进行了心理健康状况调查，基于此次调查结果提出解决新入职员工心理健康不良状况的对策。（剩余5599字）

试读结束

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