探讨新时期事业单位如何多举措加强绩效管理

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［摘 要］事业单位开展日常管理工作的重点之一便是绩效管理，制定科学合理、公平公正且切实可行的绩效管理，可以激发全体职工的工作热情，推动管理工作更加人性化，对于单位长期稳定发展起到重要的推动作用。因此，本文在阐述事业单位加强绩效管理重要性的前提下分析了事业单位绩效管理的现状，并提出了相应的改善措施，希望有助于进一步提高事业单位绩效管理水平。（剩余5744字）

试读结束

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