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[摘 要]本文旨在探究大学生慢就业视角下创新的高校就业指导方法的运用。通过对慢就业现象的特点与影响因素进行分析,发现传统高校就业指导方法存在局限性。因此,本文从理论基础出发,介绍了创新方法的概念、特点和相关模型。通过实践运用的角度,提出了制定个性化就业指导计划、引入多元化资源和平台、加强与用人单位的合作与沟通、推行实践与创业教育,以及鼓励自主择业与创业等创新方法。(剩余5557字)
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高校就业指导工作创新方法在大学生慢就业视角下的运用探究
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