基于4D系统构建高绩效团队建设的策略研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2112-5042-9408

摘要：各种规模类型企业越来越重视团队建设。团队的建设可以直接提升企业的竞争力和企业的健康发展。高绩效的团队建设可以促进企业绩效持续发展。该文结合4D系统团队建设的理论运用“场力”分析理念，对影响团队绩效的每个维度指明了有效的管理方法。（剩余5910字）

试读结束

目录
monitor