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DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2112-5042-0019
摘 要： 区域经济之间的竞争归根结底是人才的竞争，高层次人才是后发区域发展的重要推动力量。论文首先对高层次人才概念进行了界定，并结合基本的激励思想，尤其是层次需要理论和双因素理论的观点，对高层次人才的需求特征进行了分析。（剩余6535字）
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后发区域高层次人才激励问题与政策建议
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