新时期事业单位人力资源管理创新的探讨

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DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2112-5042-7026

摘要：在科学技术和人们经济水平不断提升的背景下，事业单位需要更新管理体制来迎合社会的发展方式，其中的工作内容将给事业单位的管理带来全新的挑战。目前社会对于事业单位管理的改善需求变得越来越强烈，人力资源是事业单位改善管理方式的直接单位，因而人力资源在事业单位中展现的效果直接关系着事业单位的发展。（剩余5611字）

试读结束

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