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信息化在人力资源管理中的应用研究

摘 要:在信息经济引领发展的新时代,“互联网+”已成为新时代经济社会发展的显著特征,大数据信息共享推动下的社会管理一体化发展势不可挡,信息化就成为了人力资源管理工作充分提升工作效能、发挥社会职能、挖掘人力资源潜能的必然途径。但是目前人力资源管理工作还存在着诸如重视度不高、标准化不高、联动性不高等问题,针对现实问题以及信息化发展趋势,文章为人力资源管理工作信息化提出了对策建议。(剩余4910字)

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