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摘 要:高校教师的评价体系是教师践行职责的“指挥棒”,为人才引进、业绩考核、职称评聘、评优奖励等提供依据,因此评价体系直接影响着一所高校的人才吸引力。目前我国高校教师评价体系在人才分类、评价主体、评价方法、评价标准等方面还存在诸多问题,针对这些问题探索如何建立科学合理的评价体系,有助于激发教师教书育人、科学研究、创新创造活力,从而为高校高质量发展提供“新质”人才支撑。(剩余3675字)
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新时代高校教师评价体系的问题与优化路径
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