“慢就业” 背景下高职院校职业生涯规划对策研究

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引言

在当前就业市场环境下，“慢就业”成为一个备受关注的现象，尤其在高职院校学生群体中表现较为突出。“慢就业”是指大学生毕业后不急于就业，而是选择花费一段时间进行自我探索、学习深造、游历或从事临时性工作等。这一现象的出现，对高职院校传统的职业生涯规划工作提出了新的挑战。高职院校需要深入研究“慢就业”背后的原因，重新审视并调整职业生涯规划对策，以适应学生和社会发展的需求。（剩余4466字）

试读结束

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