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摘要:高职院校实验实训室管理人员的职业素质和综合能力,直接关系到学生的教育教学和综合素质的培养,涉及高水平高职学校和专业的建设。该文阐述了高职院校实验实训室管理人员队伍建设的重要性,详细论述了实验实训室管理人员队伍建设过程中存在的问题以及针对出现的问题给出策略与措施,包括优化实验实训室人员结构、采用科学的实验实训室管理模式、完善职称和考核指标体系和建立实验实训室管理人员激励机制等。(剩余5069字)
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高职院校实验实训室管理人员队伍建设策略研究
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