浅谈大数据时代背景下企业人力资源管理变革

【摘  要】在大数据迅速发展的形势下，企业对员工的要求越来越高，无论是在职业素养方面，还是在专业知识掌握程度方面，企业都要求员工能够达到要求。人力资源管理已经成为企业培养高素质员工、提升核心竞争力的一种重要手段。论文以大数据为背景，对企业人力资源管理进行讨论和分析，运用文献分析法和实地调查法，找出企业在人力资源管理中出现的问题，进而找到相应的对策进行改善，促进人力资源管理机制的完善，提高人力资源管理的质量，助推企业的发展。（剩余5350字）

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