浅析新经济背景下的电力人力资源管理
随着企业的转型、优化和调整，我国电力企业逐渐步入新的发展时期。电力企业要想在未来的竞争中抢占先机，就需要不断进行人力资源管理模式的优化和调整。因此，电力企业应充分关注人力资源管理模式，并对有关细节进行控制。同时，充分认识信息技术给电力企业人力资源管理带来的冲击，以信息化为切入点，推动企业创新变革。
一、电力企业人力资源管理概述
电力企业人力资源管理是指电力企业在其运营过程中，针对企业内外部的人力资源进行科学规划、合理配置、有效开发和充分利用的一系列管理活动。（剩余5647字）
