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人口老龄化是21世纪全球共同面临的重大社会课题。根据最新人口预测，至2035年，我国60周岁及以上老年人口规模将突破4亿，占总人口比重超过 30% ，这标志着我国将进入重度老龄化社会。这一深刻的人口结构转型将导致适龄劳动人口持续减少，给经济社会发展带来严峻挑战。在此背景下，有效开发银发人力资源已成为应对人口老龄化、缓解劳动力短缺的重要战略选择。（剩余5604字）
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老年教育赋能银发人力资源开发的路径研究
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