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一、数字经济特征及其对人力资源管理的新要求
（一）数字经济的概念
数字经济是指以数据为关键生产要素、以现代信息网络基础设施为支撑、以数字技术为核心驱动力，通过对数据资源的分析、开发和利用来推动经济活动效率提升、模式创新和产业变革的新型经济形态。它是继农业经济、工业经济之后的重要经济发展阶段，深度融合了信息通信技术与传统产业，形成了全新的生产、流通和消费方式。（剩余5625字）
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数字经济时代人力资源培训体系的创新路径
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