大数据技术应用赋能高校学生精准就业服务管理的实践路径研究

——以公共管理专业为例

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在当下，数字经济与产业转型紧密融合的大环境下，高校毕业生就业服务主要面临两大难题：一是结构性矛盾突出；二是服务效能亟须提升。传统的就业服务方式主要依靠经验判断和抽样调查，很难精准把握不同类型学生个性化发展的需求，也难以紧跟产业的动态变化。这就导致就业指导整体缺乏针对性。进人大数据时代，如何借助技术的力量推动就业服务朝着精准化、智能化转变，成为高等教育领域亟须解决的关键问题。（剩余5565字）

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