事业单位人事档案管理体系的优化与创新思路

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事业单位是我国社会公共服务体系的重要组成部分，教育、医疗、科研、文化等领域均包含在内，其管理水平关乎公共服务供给的质量与效率。人事档案管理是事业单位人力资源管理的基础工作，它系统记载了员工入职前的个人资质以及职业发展过程中的工作表现、培训成效、绩效考核以及奖惩情况等整个周期的信息，是组织开展人才选拔、培养、晋升、调配等工作决策的重要依据。（剩余5640字）

试读结束

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