当代中国赛事型治理的运作机制和效能提升研究

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随着全球化与信息化时代的到来，国家治理面临着前所未有的挑战与机遇。中国政府在长期实践中探索出了一套独具特色的治理模式一一赛事型治理。赛事型治理通过精巧的激励机制设计，建立清晰的目标体系、严格的考核标准以及明确的奖惩机制，为各级政府及其工作人员设定了明确的赛道及规则。在这一框架下，各级政府不再是孤立无援的参赛者，而是成为一个紧密相连、相互竞争的赛事网络中的关键一环。（剩余5019字）

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