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随着5G、人工智能、大数据、云计算等数字技术的迅猛发展,出版行业正经历着前所未有的变革。数字化转型不仅改变了出版内容的生产、传播和消费模式,也对出版单位的运营管理和商业模式产生了深远影响。人才作为出版单位发展的核心资源,其能力结构是否契合数字化转型需求,直接决定了出版单位在数字时代的竞争力与生存发展能力。(剩余5778字)
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数字化转型背景下出版单位人才能力重构与培养路径研究
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