北京市属高校“预聘-长聘”制运行现状与挑战

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中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1005-2909(2025)03-0001-07

随着全球高等教育竞争日益激烈,教师队伍的建设成为提升高校核心竞争力的关键。预聘制又称"预聘-长聘"制,是一种结合了试用期与长期聘任的教师聘任制度,其核心在于通过设定一定的试用期,对新人职教师进行全面的考核与评估,以决定是否给予其长期聘任资格。(剩余9184字)

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