浅谈如何充分满足集体企业人力资源需求
摘要： 随着我国科技事业进入高速发展时期，人力资源管理作为重要工具对于集体企业经营的保障作用愈发突出。在传统的人力资源管理工作中，存在了许多的不足，必须通过应用人力资源管理来优化集体企业经营过程中的资源互换与信息流转，从而提高管理效率，并很大程度地提升管理质量。文章先阐述了如何创新人力资源管理系统，并对进行人力资源管理的重要性进行全面的分析，以及对存在问题进行分析，并提出具体的优化措施，从而创新管理方式，并推动了人机协同策略，从而保障人力资源管理的效益。（剩余4443字）
网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。